落实“三个文件”重要精神，以“五化五有”为抓手不断推动民主党派组织建设高质量发展
西南大学现有民主党派成员782人，覆盖 8个民主党派，除台盟外7个民主党派建有基层组织。学校党委高度重视民主党派工作，认真贯彻落实中共中央关于加强参政党建设“三个文件”重要精神，创新工作举措，以“五化五有”为抓手，不断推进民主党派组织建设实现高质量发展。
一、主要做法
（一）推进思想建设常态化，增进政治共识有高度
传承初心之志，筑牢同心之基，学校党委把加强思想引领作为民主党派工作的首要政治任务，画大“同心圆”，寻找最大公约数，不断凝聚思想共识。
强化理论武装。坚持每年初制定党外人士政治学习方案，把统一战线理论方针政策、社会主义核心价值观、多党合作的历史与传统等列入重要内容。通过专题学习会、主副委联席会、组织生活会等引导民主党派学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中五中全会及全国“两会”精神等，把思想和行动统一到中央决策部署上来，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
开展主题教育。召开统一战线庆祝中华人民共和国成立70周年座谈会，组织参加重庆统一战线庆祝新中国成立70周年文艺汇演，支持各民主党派开展好“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，走访革命圣地延安、到嘉兴南湖瞻仰红船，学习延安精神、红船精神，加强民主党派爱国主义教育，传承弘扬与中国共产党风雨同舟、休戚与共的优良传统。
强化政治培训。发挥学校社会主义学院的作用，坚持对民主党派成员培训“三个全覆盖”，即对新加入民主党派成员当年全覆盖培训一次，对党外代表人士三年全覆盖培训一次，普通党外人士五年全覆盖培训一次。支持和选送民主党派成员参加上级统战部门和民主党派组织的学习培训。
（二）推进组织建设精细化，夯实党派基础有温度
学校党委坚持从建设新时代中国特色社会主义参政党和多党合作事业发展的政治高度做好民主党派工作，推动党派组织建设精细化。
协助优化组织发展。召开双月协商座谈会、主副委联席会专题协商民主党派组织发展，统筹组织发展合理布局。坚持新进非党员教师到统战部报到制度，注意从新进教师和国家级人才等学术骨干中发现人才，有意识把一些优秀人才推荐给民主党派基层组织。近两年，2名国家级高层次人才加入民主党派。
聚焦代表人士培养。开展党派新成员成长论坛，邀请优秀党外干部开坛设讲，传授工作经验和个人心得。选派“党派导师”对新加入党派的青年人才进行指导，帮助党外青年人才尽快成长。采取多种举措积极推进民主党派干部校内实职安排。用好实践锻炼平台，每年选送4-5名优秀党外干部参加重庆市、北碚区挂职锻炼。
用情加强工作指导。坚持统战干部列席党派组织生活会或参加党派活动制度，就加强和改进民主党派组织建设、党派工作开展提出意见和建议。创新工作方法，探索统战部党支部与民主党派组织联合开展组织生活，以党内组织建设带动党派组织建设。
（三）推进阵地建设规范化，搭建平台载体有广度
活动阵地是民主党派学习交流、开展工作的重要载体。学校党委重视加强党派活动阵地建设，整合多方面资源，聚集多方力量，高标准、高起点推进阵地建设，切实解决民主党派实际困难，为民主党派搭建良好的学习平台、交流平台、工作平台。
规范建好活动场所。配备7个党派办公室和1个会议室，按照“六有”标准建设，即：有标志标识、有办公设备、有知识手册、有报刊书籍、有活动台账、有档案资料，并在南北校区均安排有活动室供党派组织活动之用。
加强党派之家建设。推进学校各民主党派史撰写，收集整理党派名人名事和参政议政业绩，支持民革、民盟等党派建设民革之家、民盟之家，增强组织凝聚力。
拓展党派活动平台。以助力成渝地区双城经济圈建设为契机，推动学校民主党派“走出去”，与成渝地区民主党派基层组织签署合作协议，结对共建友好基层组织，探索组织建设新模式，拓展党派活动平台。学校民革总支和民革眉山市直二支部、致公党基层委员会与致公党西南科技大学支部、九三学社委员会与九三学社西南科技大学委员会和泸州龙马潭区支社等已开展结对共建工作。
（四）推进制度建设科学化，深化内部治理有效度
学校党委高度重视统一战线治理体系和治理能力建设，坚持把制度建设作为民主党派健康发展的基础和保障来抓，推进民主党派工作治理能力现代化。
推进协商民主工作制度建设。制订《中共西南大学委员会关于加强统一战线协商民主工作的意见》《中共西南大学委员会关于加强新形势下统一战线工作的实施意见》《中共西南大学委员会党外人士双月协商座谈会制度》等文件, 建立了双月协商座谈会、民主党派主副委联席会、暑期谈心会、情况通报会等协商民主工作制度，为民主党派参与学校民主监督、民主管理搭建了平台。近年来，党派干部参与了“双一流”建设、《西南大学章程》修订、学科专业调整、“十四五”事业发展规划等重大事项的协商工作，有力地促进了科学决策、民主决策。
推进党派组织工作制度建设。修订《西南大学各民主党派组织发展工作规则》《西南大学各民主党派组织生活会制度》等系列文件，进一步健全了民主党派组织生活会制度、组织工作机制以及各项议事决策制度，确保了各项工作有章可循、规范运行。
（五）推进环境建设优质化，强化条件保障有力度
学校党委关心和支持民主党派工作，做到政治上充分信任、工作上大力支持、生活上关心照顾，为民主党派履职尽责创造了宽松和谐的政治环境和工作环境。
保证工作经费。持续增加民主党派工作经费，年人均活动费达400余元。将党派干部履职工作津贴纳入学校绩效津贴文件，标准提高到3000-8000元/年/人。发放实践锻炼生活补贴，为党派干部参与各类挂职锻炼工作提供经费支持和便利保障。
营造舆论氛围。推出“西大统战”微信公众号、统战微信群，开展指尖上的微统战，利用微信平台、互联网等大力宣传党外代表人士的先进事迹、工作成绩，以党外代表人士的先进典型引导激励民主党派成员加强自我学习，自我砥砺成长。
加强联谊交友。落实党委常委联系党外人士制度，每位常委联系4-5位党外代表人士，通过谈心谈话等听取意见建议，关心他们工作、学习、生活情况。开展“送温暖”活动，在重要节假日看望党外代表人士，在生病住院时及时慰问党外人士，把政治引导与利益关照紧密结合，增强民主党派工作实效。
二、工作成效
（一）进一步提升了民主党派组织建设水平
通过系列工作举措，各民主党派自身建设呈现新面貌，成员对组织的认可度、认同度不断提升，组织凝聚力向心力进一步增强。近年来，学校各民主党派基层组织受到党派中央表彰11次、党派市委表彰12次。中央统战部原副部长邹晓东，九三学社中央主席武维华、民盟中央专职副主席徐辉、民进中央副主席王刚、致公党中央副主席李卓彬及党派市委领导等来校调研，对学校民主党派组织建设给予充分肯定。
（二）进一步强化了党外代表人士队伍建设
随着民主党派组织建设的加强，学校党外人士队伍建设也得到进一步提升。现有党外处级以上干部35人，其中副校长1人、正处级干部14人。82人次担任党派中央、市委、区委干部；118人次担任全国、市、区人大代表、政协委员；9人任市政府参事和文史馆员。
（三）进一步促进了民主党派作用发挥
近两年来，民主党派参政议政、建言献策、服务社会水平不断提升。有5篇建言被中央统战部《零讯》采用，40余篇建言被市委统战部采用，为助力科学决策作出了积极贡献。党派成员把专业所长与社会需要紧密结合，推进成果转化应用，不断服务民生和促进经济社会发展。如各民主党派在疫情期间联合发出倡议号召凝心聚力坚决打赢疫情防控阻击战，组织捐款7.27万元，捐赠3万元柑橘、94万元防疫物资；致公党党员牵头成功研发新冠肺炎快速检测试剂盒；民盟开展“农村教育烛光行动”；各党派选送30余名党派成员作为科技特派员助力重庆脱贫攻坚等，树立了西南大学民主党派的良好社会形象。
